【書籍】プロティアン 70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術

プロティアン 70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術

確かに…。

●これまでのキャリア論

キャリアとは一つの組織で昇進するための「尺度」だった

●プロティアンキャリア論

キャリアは組織に預けるものではなく、自分で育て、形成する

キャリアは昇進などの結果ではなく、生涯を通じた全過程である

キャリアは変化に応じて、自分で変えることができる

自分の人生を生きるために働くことの本当の意味…。

キャリアの「オーナー」を組織から個人に移すということは、私たち1人ひとりが人生の経営者となって戦略を練り、実践していくことなのです。

ナルホドねぇ🤔納得させられまして。

と、あーーそう言えば。

記憶の引き出しが…。

自分は自分の主人公

世界でただ一人の自分を

光いっぱいの自分にしていく責任者

少々つらいことがあったからといって

ヤケなんか おこすまい

ヤケをおこして 自分で自分をダメにするなんて こんなバカげたことってないからな

つらくったってがんばろう

つらさをのりこえる
強い自分を 創っていこう
自分は 自分を創る責任者なんだからな。

小6の毎朝、朗読してたなぁ。

この頃に自己形成されたのか🤔　感謝✨

雨の日

雨の日に家にいる時間がこよなく好きだ。

#なんで？

意味なんて無いよ。

#外に出ていたら好きじゃないの？

カモね〜。あーでも、シゴトしてる時に雨が降っていても好きかも。

音と匂いなのかなぁ…

雨粒を見ているだけでもいいかも。

あーまさかこんな自分になるとは…

雨が降ってる日は、こよなくアタマが重い。

【御菓子】ストロベリースコップケーキ

とうとう買ってしまった🍓

なんでこのサイズなんだ…

蓮  コレさぁ絶対食べ切れないと思うんだけど

旦那　多分、大丈夫👌

蓮　何日もつんだよ〜🤔

疲れた時は、甘いものでも食って早く寝ろ❗️

そんな声をかけてくれる先輩も異動になり、

気づけば、年下ばかりのリモート会議。

終われば、喉がつぶれています。

無機質な画面に向かって、何を叫んでいたんだワタシわ…。我に返ってちょっと凹む😔

あっという間になくなるスコップケーキ🍰

旦那のヨミは大正解。

自分より　旦那の方が　小生認知

【書籍】あなたの会社、その働き方は幸せですか？

あなたの会社、その働き方は幸せですか？ （単行本） [ 出口 治明 ]

合理性で人が動くとは到底思えないことの連続です。

男は理論でなく利害で動きます。

利害で動いているのではなくて、なんとなく空気というか、要するに自分の思い込みで動いているから交渉がしんどいのです。　

上司とは利害、部下とは信頼でつながる

信頼は組織ではなく個人に蓄積する

ふむ。

そうなんですよね〜。

信頼関係の構築が仕事のしやすさに直結するんですよ。なので、信頼貯金をコツコツgive&giveでやってきているのにトップダウンという一言で、一瞬にして無きものにする上司。

合理でも利害でも無く、断然思い込みだ‼︎

とは言え、こんな事で屈するのは癪なので、またゼロから積み上げていきますが、、

もっと楽に働けるのに…上司ガチャの運が悪いよね、、って😅　確かに闇の期間が長い💦

この働き方は、、、検討の余地があるかもしれない。

出る杭は打たれるが出過ぎた杭は打たれない の続き

あんまり目立つことするなよ　とか

ほどほどにね　とか

アドバイス頂いて過ごしてきた会社生活で…

先日受講した『アンコンシャスバイアス』のセミナーにて、昇進時の男性と女性の採用の例が説明され、おおおーっと、と思った。

確かに

出過ぎた杭は打たれるんですよ。

マイノリティのひがみもありますけど、

異物排除的な感じの。

じゃぁ、、出過ぎた杭なら良いのか？というとコレは、微妙で、出過ぎているとそれはそれで、なーんか違う扱いになっているように思うんですよね。

別枠というか、ハマっていないというか、意見は聞いておきますの扱いというか、その結果、同性からは引かれる存在になってしまうというか。

そーゆーバイアスを取り除く事を意識していきましょう。という締め括りでしたが、意識した事が無い事を意識するのは難しい…。

そもそも出過ぎた杭は打たれない…の続きがある事って、理解されているのかなぁ〜なんて思った次第。

【書籍】リーダーの「挫折力」

【新品】リーダーの「挫折力」　「不連続な変化の時代」を生き抜く　冨山和彦/著

わりと多くのビジネス書を読んでいるように思ってまして、そろそろ新たに購入しなくてもよいのでは？と思いつつ、時間が空くと購入してしまう性。

さて、ですよね…と強く共感しているコチラ↓

優れたリーダーは「情と理」を使い分ける

人間は「合理」だけでは絶対に動かない

よく言われる事でもあり、皆、気をつけていると思われる事なんですけど、上手く行かない現場は、大抵、リーダーの理屈、屁理屈からなる合理というものが優先されている。

そういうリーダーに限って、「ロジック」という単語を連発したりするので、タチが悪い。

そんなある種のゾーンに入ってしまったリーダーの先は、なかなかと厳しい現実が待っている訳で…。

ヒトとして、良いヒトなんだけどね、今、ゾーンに入ってるから言われた事は、気にしないで、なーんてフォローを入れてる人が周りにいるってことに気づける日を待ってます、、ってとこかな。

片口いわし使用アーモンド小魚

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とにかく美味しくて

ついつい食べ過ぎて😋

絶妙な香ばしさです。